In unserer neuen Video-Reihe » Kundenbesuch: Ein Tag mit … « begleiten wir erfolgreiche Teilnehmer einen ganzen Tag lang. Sie gewähren dir tiefe Einblicke in ihren Alltag und du erfährst, was sie konkret gemacht haben, um dort zu stehen, wo sie heute sind, wie sie ihre täglichen Herausforderungen meistern und welche Routinen sie entwickelt haben, um konstantes Wachstum sicherzustellen.

Begleite unsere erfolgreichen Teilnehmer einen ganzen Tag lang:

Video-Serie
»Kundenbesuch: Ein Tag mit …«

Video-Serie »Kundenbesuch: Ein Tag mit …«

Welche Ergebnisse erzielen Unternehmer durch die Beratung von Dirk Kreuter?

Konkrete Schritte, Mindset-Shifts und Wachstums-Strategien zur Erreichung der Marktführerschaft.

Erfahrungen & Bewertungen zu Dirk Kreuter
Erfahrungen & Bewertungen zu Dirk Kreuter
Erfahrungen & Bewertungen zu Dirk Kreuter

In unserer neuen Video-Reihe » Kundenbesuch: Ein Tag mit … « begleiten wir erfolgreiche Teilnehmer einen ganzen Tag lang. Sie gewähren dir tiefe Einblicke in ihren Alltag und du erfährst, was sie konkret gemacht haben, um dort zu stehen, wo sie heute sind, wie sie ihre täglichen Herausforderungen meistern und welche Routinen sie entwickelt haben, um konstantes Wachstum sicherzustellen.

Maximilian und Julian: Die Unternehmer-Brüder in der Immobilienbranche

 NEU  So hat Christoph Knöfler als Solo-Selbstständiger sein Unternehmen in 2 Jahren auf 11 Mitarbeiter skaliert

Maximilian und Julian Bertlein

Gründer der WBD Immo GmbH

www.wbd-immo.de

»Hätten wir das Programm vor 5 Jahren gemacht, könnten wir uns heute aussuchen, ob wir arbeiten wollen oder nicht. In weniger als 12 Monaten haben wir unser Unternehmen von 2 Mio. € auf 12 Mio. € Jahresumsatz skaliert und 20 Top-Mitarbeiter eingestellt.«

»Mit Dirk und seinem Team zusammenzuarbeiten, war eine der besten Entscheidungen, die ich je getroffen habe.

Ich verkaufe jetzt wesentlich strukturierter, die Einwandbehandlung läuft besser und dadurch hole ich jetzt wesentlich mehr Abschlüsse als vorher.

In der Zusammenarbeit habe ich Hürden in Rekordzeit überwunden und ich würde jedem Unternehmer ans Herz legen, sich von Dirks Team unterstützen zu lassen.«

Christoph Knöfler

Geschäftsführer der Teffo GmbH

www.immo.teffo.de

Problem:

Max und Julians stagnierten bei einem Provisionsumsatz von 2 Millionen Euro. Sie litten unter ineffektiven Marketingprozessen und Vertriebsstrukturen, was es ihnen erschwerte, ihr Angebot zielgerichtet zu bewerben und zu verkaufen.

Online waren sie kaum sichtbar, was dazu führte, dass sie bei der Kundengewinnung abhängig von anderen waren.

Darüber hinaus bestand ihr Team lediglich aus einem Vollzeit-Mitarbeiter, während ihnen das nötige Know-how im Bereich Recruiting fehlte, um qualifizierte Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen und richtig einzuarbeiten.

Die gesamte Situation führte zu einer erheblichen Belastung, da sie sowohl ihre Geschäftschancen als auch ihr Potenzial zur Expansion nicht voll ausschöpfen konnten.

Lösung:

Mein Team und ich haben Max und Julian bei der Implementierung einer klar definierten Vertriebsstruktur unterstützt, um ihr Geschäft gezielt auszubauen und ihren Umsatz zu steigern. Dazu haben wir ihr Angebot angepasst und die Preise stark erhöht.

Gleichzeitig haben wir sie bei der Entwicklung und Umsetzung eines individuellen, ergebnisorientierten Marketingkonzepts begleitet, welches dafür sorgt, dass ihr Angebot präzise die gewünschte Zielgruppe erreicht.

Darüber hinaus haben wir ihnen geholfen, ein systematisches Recruiting-Verfahren einzuführen, das ihre Fähigkeit zur Gewinnung herausragender Mitarbeiter deutlich verbesserte und ihr Team mit wertvollen Talenten erweiterte.

Ergebnis:

Max und Julian wissen jetzt genau, worauf es beim Skalieren ankommt. Sie haben das gesamte Wissen von meinem Experten-Team und mir in ihr Unternehmen implementiert und sind aktuell bei einem Provisionsumsatz von 12 Millionen Euro angelangt.

Sie profitieren enorm von der automatisierten Online-Kundengewinnung, denn jetzt sind sie 100% unabhängig von Empfehlungen oder anderen Akquise wegen. Ein bedeutender Aspekt sind ihre Webinare, die ihre Reichweite erhöhen und potenzielle Kunden ansprechen.

Außerdem haben sie sich ein Team von aktuell 20 Top-Mitarbeitern aufgebaut und neue Onboarding Strategien implementiert. Dank diesen läuft die Einarbeitung komplett automatisiert und ihre Mitarbeiter werden sofort auf Flughöhe gebracht.

Dank der neuen Vertriebs-Strategien und Leitfäden verkaufen sie ihr Angebot wesentlich leichter an ihre Wunschkunden und konnten zudem ihren Sales-cycle verkürzen.

Max und Julian sind noch lange nicht am Ziel. Ich freue mich, die beiden weiterhin auf ihrem Weg unterstützen zu können.

Probleme

Stagnierten bei einem Jahresumsatz von 2 Mio. Euro

Ineffektive Marketingprozesse und Vertriebsstrukturen

Online kaum sichtbar für ihre Zielgruppe

Nur einen Vollzeit-Mitarbeiter angestellt

Max und Julians stagnierten bei einem Provisionsumsatz von 2 Millionen Euro. Sie litten unter ineffektiven Marketingprozessen und Vertriebsstrukturen, was es ihnen erschwerte, ihr Angebot zielgerichtet zu bewerben und zu verkaufen.

1

Lösungen

Implementierung einer klar definierten Vertriebsstruktur

Angebot angepasst und die Preise stark erhöht

Ergebnisorientiertes Marketingkonzept implementiert

Systematisches Recruiting zur Gewinnung von Top-Mitarbeiter

2

Ergebnisse

Aktueller Monatsumsatz liegt bei ca. 1,5 Mio. Euro

Automatisierte Online-Kundengewinnung

Team aus aktuell 20 Top-Mitarbeitern aufgebaut

Sichtbarkeit an und um ihren Standort Mannheim massiv erhöht

3

Probleme

Max und Julian haben Schwierigkeiten, ihr Angebot effektiv zu vermarkten und zu verkaufen. Ihr Provisionsumsatz stagniert bei 2 Millionen Euro aufgrund ineffektiver Marketingprozesse und Vertriebsstrukturen.

Sie waren online kaum sichtbar, was bedeutet, dass sie bei der Kundengewinnung von anderen abhängig waren.

Ihr Team bestand nur aus einem Vollzeit-Mitarbeiter und es fehlte ihnen das nötige Know-how im Bereich Recruiting, um qualifizierte Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen und einzuarbeiten.

Die Situation belastete sie erheblich, da sie nicht in der Lage waren, ihre Geschäftschancen und ihr Potenzial zur Expansion vollständig auszuschöpfen.

1

Lösungen

Hilfe bei der Implementierung einer klar definierten Vertriebsstruktur, um ihr Geschäft gezielt auszubauen und ihren Umsatz zu steigern. Dazu haben wir ihr Angebot angepasst und die Preise stark erhöht.

Gleichzeitig haben wir sie bei der Entwicklung und Umsetzung eines individuellen, ergebnisorientierten Marketingkonzepts begleitet, welches dafür sorgt, dass ihr Angebot präzise die gewünschte Zielgruppe erreicht.

Zusätzlich haben wir ihnen geholfen, ein systematisches Recruiting-Verfahren einzuführen, das ihre Fähigkeit zur Gewinnung herausragender Mitarbeiter deutlich verbesserte und ihr Team mit wertvollen Talenten erweiterte.

2

Ergebnisse

Max und Julian wissen jetzt genau, worauf es beim Skalieren ankommt. Sie haben das gesamte Wissen von meinem Experten-Team und mir in ihr Unternehmen implementiert und sind aktuell bei einem Provisionsumsatz von 12 Millionen Euro angelangt.

Sie profitieren enorm von der automatisierten Online-Kundengewinnung, denn jetzt sind sie 100% unabhängig von Empfehlungen oder anderen Akquise wegen. Ein bedeutender Aspekt sind ihre Webinare, die ihre Reichweite erhöhen und potenzielle Kunden ansprechen.

Außerdem haben sie sich ein Team von aktuell 20 Top-Mitarbeitern aufgebaut und neue Onboarding Strategien implementiert. Dank diesen läuft die Einarbeitung komplett automatisiert und ihre Mitarbeiter werden sofort auf Flughöhe gebracht.

Dank der neuen Vertriebs-Strategien und Leitfäden verkaufen sie ihr Angebot wesentlich leichter an ihre Wunschkunden und konnten zudem ihren Sales-cycle verkürzen.

3

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100% kostenlos & unverbindlich

Probleme

Kein strukturierter Akquise- und Vertriebsprozess

Stagnierte bei 5-stelligen Monatsumsätzen

War Einzelkämpfer ohne Angestellte

Schwierigkeiten in der Einwandbehandlung

Lösungen

Installierung unserer 3-stufigen Vertriebsstruktur

Einwandbehandlungs-Techniken für höhere Abschlussquote implementiert

Online-Marketing für konstante Kundenanfragen aufgebaut

A-Mitarbeiter im Marketing und Vertrieb eingestellt

Ergebnisse

Automatisierte Anfragengenerierung und systematisierter Verkaufsprozess

Konstante 6-stellige Monatsumsätze

Hohe Sichtbarkeit bei der Zielgruppe durch Online-Marketing

11 festangestellte Mitarbeiter mit passenden Werten und Zielen

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Maximilian und Julian: Die Unternehmer-Brüder in der Immobilienbranche

So steigerten die Unternehmer-Brüder Maximilian und Julian Bertlein ihren Provisionsumsatz von 2 auf 12 Millionen innerhalb eines Jahres

Maximilian und Julian Bertlein

Gründer der WBD Immo GmbH

www.wbd-immo.de

»Hätten wir das Programm vor 5 Jahren gemacht, könnten wir uns heute aussuchen, ob wir arbeiten wollen oder nicht. In weniger als 12 Monaten haben wir unser Unternehmen von 2 Mio. € auf 12 Mio. € Jahresumsatz skaliert und 20 Top-Mitarbeiter eingestellt.«

»Hätten wir das Programm vor 5 Jahren gemacht, könnten wir uns heute aussuchen, ob wir arbeiten wollen oder nicht. In weniger als 12 Monaten haben wir unser Unternehmen von 2 Mio. € auf 12 Mio. € Jahresumsatz skaliert und 20 Top-Mitarbeiter eingestellt.«

Maximilian und Julian Bertlein

Gründer der WBD Immo GmbH & Co. KG

www.wbd-immo.de

Problem:

Max und Julians stagnierten bei einem Provisionsumsatz von 2 Millionen Euro. Sie litten unter ineffektiven Marketingprozessen und Vertriebsstrukturen, was es ihnen erschwerte, ihr Angebot zielgerichtet zu bewerben und zu verkaufen.

Online waren sie kaum sichtbar, was dazu führte, dass sie bei der Kundengewinnung abhängig von anderen waren.

Darüber hinaus bestand ihr Team lediglich aus einem Vollzeit-Mitarbeiter, während ihnen das nötige Know-how im Bereich Recruiting fehlte, um qualifizierte Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen und richtig einzuarbeiten.

Die gesamte Situation führte zu einer erheblichen Belastung, da sie sowohl ihre Geschäftschancen als auch ihr Potenzial zur Expansion nicht voll ausschöpfen konnten.

Lösung:

Mein Team und ich haben Max und Julian bei der Implementierung einer klar definierten Vertriebsstruktur unterstützt, um ihr Geschäft gezielt auszubauen und ihren Umsatz zu steigern. Dazu haben wir ihr Angebot angepasst und die Preise stark erhöht.

Gleichzeitig haben wir sie bei der Entwicklung und Umsetzung eines individuellen, ergebnisorientierten Marketingkonzepts begleitet, welches dafür sorgt, dass ihr Angebot präzise die gewünschte Zielgruppe erreicht.

Darüber hinaus haben wir ihnen geholfen, ein systematisches Recruiting-Verfahren einzuführen, das ihre Fähigkeit zur Gewinnung herausragender Mitarbeiter deutlich verbesserte und ihr Team mit wertvollen Talenten erweiterte.

Ergebnis:

Max und Julian wissen jetzt genau, worauf es beim Skalieren ankommt. Sie haben das gesamte Wissen von meinem Experten-Team und mir in ihr Unternehmen implementiert und sind aktuell bei einem Provisionsumsatz von 12 Millionen Euro angelangt.

Sie profitieren enorm von der automatisierten Online-Kundengewinnung, denn jetzt sind sie 100% unabhängig von Empfehlungen oder anderen Akquise wegen. Ein bedeutender Aspekt sind ihre Webinare, die ihre Reichweite erhöhen und potenzielle Kunden ansprechen.

Außerdem haben sie sich ein Team von aktuell 20 Top-Mitarbeitern aufgebaut und neue Onboarding Strategien implementiert. Dank diesen läuft die Einarbeitung komplett automatisiert und ihre Mitarbeiter werden sofort auf Flughöhe gebracht.

Dank der neuen Vertriebs-Strategien und Leitfäden verkaufen sie ihr Angebot wesentlich leichter an ihre Wunschkunden und konnten zudem ihren Sales-cycle verkürzen.

Max und Julian sind noch lange nicht am Ziel. Ich freue mich, die beiden weiterhin auf ihrem Weg unterstützen zu können.

Probleme

Stagnierten bei einem Jahresumsatz von 2 Mio. Euro

Ineffektive Marketingprozesse und Vertriebsstrukturen

Online kaum sichtbar für ihre Zielgruppe

Nur einen Vollzeit-Mitarbeiter angestellt

Max und Julians stagnierten bei einem Provisionsumsatz von 2 Millionen Euro. Sie litten unter ineffektiven Marketingprozessen und Vertriebsstrukturen, was es ihnen erschwerte, ihr Angebot zielgerichtet zu bewerben und zu verkaufen.

1

Lösungen

Implementierung einer klar definierten Vertriebsstruktur

Angebot angepasst und die Preise stark erhöht

Ergebnisorientiertes Marketingkonzept implementiert

Systematisches Recruiting zur Gewinnung von Top-Mitarbeiter

2

Ergebnisse

Aktueller Monatsumsatz liegt bei ca. 1,5 Mio. Euro

Automatisierte Online-Kundengewinnung

Team aus aktuell 20 Top-Mitarbeitern aufgebaut

Sichtbarkeit an und um ihren Standort Mannheim massiv erhöht

3

Probleme

Max und Julian haben Schwierigkeiten, ihr Angebot effektiv zu vermarkten und zu verkaufen. Ihr Provisionsumsatz stagniert bei 2 Millionen Euro aufgrund ineffektiver Marketingprozesse und Vertriebsstrukturen.

Sie waren online kaum sichtbar, was bedeutet, dass sie bei der Kundengewinnung von anderen abhängig waren.

Ihr Team bestand nur aus einem Vollzeit-Mitarbeiter und es fehlte ihnen das nötige Know-how im Bereich Recruiting, um qualifizierte Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen und einzuarbeiten.

Die Situation belastete sie erheblich, da sie nicht in der Lage waren, ihre Geschäftschancen und ihr Potenzial zur Expansion vollständig auszuschöpfen.

1

Lösungen

Hilfe bei der Implementierung einer klar definierten Vertriebsstruktur, um ihr Geschäft gezielt auszubauen und ihren Umsatz zu steigern. Dazu haben wir ihr Angebot angepasst und die Preise stark erhöht.

Gleichzeitig haben wir sie bei der Entwicklung und Umsetzung eines individuellen, ergebnisorientierten Marketingkonzepts begleitet, welches dafür sorgt, dass ihr Angebot präzise die gewünschte Zielgruppe erreicht.

Zusätzlich haben wir ihnen geholfen, ein systematisches Recruiting-Verfahren einzuführen, das ihre Fähigkeit zur Gewinnung herausragender Mitarbeiter deutlich verbesserte und ihr Team mit wertvollen Talenten erweiterte.

2

Ergebnisse

Max und Julian wissen jetzt genau, worauf es beim Skalieren ankommt. Sie haben das gesamte Wissen von meinem Experten-Team und mir in ihr Unternehmen implementiert und sind aktuell bei einem Provisionsumsatz von 12 Millionen Euro angelangt.

Sie profitieren enorm von der automatisierten Online-Kundengewinnung, denn jetzt sind sie 100% unabhängig von Empfehlungen oder anderen Akquise wegen. Ein bedeutender Aspekt sind ihre Webinare, die ihre Reichweite erhöhen und potenzielle Kunden ansprechen.

Außerdem haben sie sich ein Team von aktuell 20 Top-Mitarbeitern aufgebaut und neue Onboarding Strategien implementiert. Dank diesen läuft die Einarbeitung komplett automatisiert und ihre Mitarbeiter werden sofort auf Flughöhe gebracht.

Dank der neuen Vertriebs-Strategien und Leitfäden verkaufen sie ihr Angebot wesentlich leichter an ihre Wunschkunden und konnten zudem ihren Sales-cycle verkürzen.

3

Hol dir jetzt deinen maßgeschneiderten Strategieplan, damit auch du deine aktuellen Herausforderungen auflöst und planbares Wachstum erzielst. Persönlich. Unternehmerisch. Wirtschaftlich.

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Probleme

Stagnierter Umsatz durch ineffektives Marketing

Stagnierten bei einem Jahresumsatz von 2 Mio. Euro

Ineffektive Marketingprozesse und Vertriebsstrukturen

Online kaum sichtbar für ihre Zielgruppe

Nur einen Vollzeit-Mitarbeiter angestellt

Lösungen

Hilfe bei Geschäftsausbau

Implementierung einer klar definierten Vertriebsstruktur

Angebot angepasst und die Preise stark erhöht

Ergebnisorientiertes Marketingkonzept implementiert

Systematisches Recruiting zur Gewinnung von Top-Mitarbeiter

Ergebnisse

Geschäftswachstum durch Expertenwissen

Aktueller Monatsumsatz liegt bei ca. 1,5 Mio. Euro

Automatisierte Online-Kundengewinnung

Team aus aktuell 20 Top-Mitarbeitern aufgebaut

Sichtbarkeit an und um ihren Standort Mannheim massiv erhöht

Probleme

Stagnierten bei einem Jahresumsatz von 2 Mio. Euro

Ineffektive Marketingprozesse und Vertriebsstrukturen

Online kaum sichtbar für ihre Zielgruppe

Nur einen Vollzeit-Mitarbeiter angestellt

Lösungen

Implementierung einer klar definierten Vertriebsstruktur

Angebot angepasst und die Preise stark erhöht

Ergebnisorientiertes Marketingkonzept implementiert

Systematisches Recruiting zur Gewinnung von Top-Mitarbeitern

Ergebnisse

Aktueller Monatsumsatz liegt bei ca. 1,5 Mio. Euro

Automatisierte Online-Kundengewinnung

Team aus aktuell 20 Top-Mitarbeitern aufgebaut

Sichtbarkeit an und um ihren Standort Mannheim massiv erhöht

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Dr. Dominik Herzog: Wirtschaftsrecht für digitale Unternehmen

Von der One-Man-Show im Co-Working-Space zur 650 qm großen Anwaltskanzlei. Erfahre jetzt, wie Dr. Dominik Herzog neue Standards in seiner eingestaubten Branche setzte

Maximilian und Julian Bertlein

Gründer der WBD Immo GmbH

www.wbd-immo.de

»Hätten wir das Programm vor 5 Jahren gemacht, könnten wir uns heute aussuchen, ob wir arbeiten wollen oder nicht. In weniger als 12 Monaten haben wir unser Unternehmen von 2 Mio. € auf 12 Mio. € Jahresumsatz skaliert und 20 Top-Mitarbeiter eingestellt.«

»Im Austausch mit dem Netzwerk, mit Dirk und den Teilnehmern der einzelnen Programme merkt man, das ist ein anderer Spirit, den man innerhalb seiner Branche nicht bekommt.

Ich arbeite seit 2017 mit Dirk und meine Erwartungen sind definitiv übertroffen. Meine Dienstleistung kann ich jetzt ganz anders verpacken und dadurch ein wesentlich höheres Umsatzvolumen erreichen.«

Dr. Dominik Herzog

Rechtsanwalt und Partner

www.sylvenstein-law.de

Problem:

Max und Julians stagnierten bei einem Provisionsumsatz von 2 Millionen Euro. Sie litten unter ineffektiven Marketingprozessen und Vertriebsstrukturen, was es ihnen erschwerte, ihr Angebot zielgerichtet zu bewerben und zu verkaufen.

Online waren sie kaum sichtbar, was dazu führte, dass sie bei der Kundengewinnung abhängig von anderen waren.

Darüber hinaus bestand ihr Team lediglich aus einem Vollzeit-Mitarbeiter, während ihnen das nötige Know-how im Bereich Recruiting fehlte, um qualifizierte Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen und richtig einzuarbeiten.

Die gesamte Situation führte zu einer erheblichen Belastung, da sie sowohl ihre Geschäftschancen als auch ihr Potenzial zur Expansion nicht voll ausschöpfen konnten.

Lösung:

Mein Team und ich haben Max und Julian bei der Implementierung einer klar definierten Vertriebsstruktur unterstützt, um ihr Geschäft gezielt auszubauen und ihren Umsatz zu steigern. Dazu haben wir ihr Angebot angepasst und die Preise stark erhöht.

Gleichzeitig haben wir sie bei der Entwicklung und Umsetzung eines individuellen, ergebnisorientierten Marketingkonzepts begleitet, welches dafür sorgt, dass ihr Angebot präzise die gewünschte Zielgruppe erreicht.

Darüber hinaus haben wir ihnen geholfen, ein systematisches Recruiting-Verfahren einzuführen, das ihre Fähigkeit zur Gewinnung herausragender Mitarbeiter deutlich verbesserte und ihr Team mit wertvollen Talenten erweiterte.

Ergebnis:

Max und Julian wissen jetzt genau, worauf es beim Skalieren ankommt. Sie haben das gesamte Wissen von meinem Experten-Team und mir in ihr Unternehmen implementiert und sind aktuell bei einem Provisionsumsatz von 12 Millionen Euro angelangt.

Sie profitieren enorm von der automatisierten Online-Kundengewinnung, denn jetzt sind sie 100% unabhängig von Empfehlungen oder anderen Akquise wegen. Ein bedeutender Aspekt sind ihre Webinare, die ihre Reichweite erhöhen und potenzielle Kunden ansprechen.

Außerdem haben sie sich ein Team von aktuell 20 Top-Mitarbeitern aufgebaut und neue Onboarding Strategien implementiert. Dank diesen läuft die Einarbeitung komplett automatisiert und ihre Mitarbeiter werden sofort auf Flughöhe gebracht.

Dank der neuen Vertriebs-Strategien und Leitfäden verkaufen sie ihr Angebot wesentlich leichter an ihre Wunschkunden und konnten zudem ihren Sales-cycle verkürzen.

Max und Julian sind noch lange nicht am Ziel. Ich freue mich, die beiden weiterhin auf ihrem Weg unterstützen zu können.

Probleme

Stagnierten bei einem Jahresumsatz von 2 Mio. Euro

Ineffektive Marketingprozesse und Vertriebsstrukturen

Online kaum sichtbar für ihre Zielgruppe

Nur einen Vollzeit-Mitarbeiter angestellt

Max und Julians stagnierten bei einem Provisionsumsatz von 2 Millionen Euro. Sie litten unter ineffektiven Marketingprozessen und Vertriebsstrukturen, was es ihnen erschwerte, ihr Angebot zielgerichtet zu bewerben und zu verkaufen.

1

Lösungen

Implementierung einer klar definierten Vertriebsstruktur

Angebot angepasst und die Preise stark erhöht

Ergebnisorientiertes Marketingkonzept implementiert

Systematisches Recruiting zur Gewinnung von Top-Mitarbeiter

2

Ergebnisse

Aktueller Monatsumsatz liegt bei ca. 1,5 Mio. Euro

Automatisierte Online-Kundengewinnung

Team aus aktuell 20 Top-Mitarbeitern aufgebaut

Sichtbarkeit an und um ihren Standort Mannheim massiv erhöht

3

Probleme

Max und Julian haben Schwierigkeiten, ihr Angebot effektiv zu vermarkten und zu verkaufen. Ihr Provisionsumsatz stagniert bei 2 Millionen Euro aufgrund ineffektiver Marketingprozesse und Vertriebsstrukturen.

Sie waren online kaum sichtbar, was bedeutet, dass sie bei der Kundengewinnung von anderen abhängig waren.

Ihr Team bestand nur aus einem Vollzeit-Mitarbeiter und es fehlte ihnen das nötige Know-how im Bereich Recruiting, um qualifizierte Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen und einzuarbeiten.

Die Situation belastete sie erheblich, da sie nicht in der Lage waren, ihre Geschäftschancen und ihr Potenzial zur Expansion vollständig auszuschöpfen.

1

Lösungen

Hilfe bei der Implementierung einer klar definierten Vertriebsstruktur, um ihr Geschäft gezielt auszubauen und ihren Umsatz zu steigern. Dazu haben wir ihr Angebot angepasst und die Preise stark erhöht.

Gleichzeitig haben wir sie bei der Entwicklung und Umsetzung eines individuellen, ergebnisorientierten Marketingkonzepts begleitet, welches dafür sorgt, dass ihr Angebot präzise die gewünschte Zielgruppe erreicht.

Zusätzlich haben wir ihnen geholfen, ein systematisches Recruiting-Verfahren einzuführen, das ihre Fähigkeit zur Gewinnung herausragender Mitarbeiter deutlich verbesserte und ihr Team mit wertvollen Talenten erweiterte.

2

Ergebnisse

Max und Julian wissen jetzt genau, worauf es beim Skalieren ankommt. Sie haben das gesamte Wissen von meinem Experten-Team und mir in ihr Unternehmen implementiert und sind aktuell bei einem Provisionsumsatz von 12 Millionen Euro angelangt.

Sie profitieren enorm von der automatisierten Online-Kundengewinnung, denn jetzt sind sie 100% unabhängig von Empfehlungen oder anderen Akquise wegen. Ein bedeutender Aspekt sind ihre Webinare, die ihre Reichweite erhöhen und potenzielle Kunden ansprechen.

Außerdem haben sie sich ein Team von aktuell 20 Top-Mitarbeitern aufgebaut und neue Onboarding Strategien implementiert. Dank diesen läuft die Einarbeitung komplett automatisiert und ihre Mitarbeiter werden sofort auf Flughöhe gebracht.

Dank der neuen Vertriebs-Strategien und Leitfäden verkaufen sie ihr Angebot wesentlich leichter an ihre Wunschkunden und konnten zudem ihren Sales-cycle verkürzen.

3

Hol dir jetzt deinen maßgeschneiderten Strategieplan, damit auch du deine aktuellen Herausforderungen auflöst und planbares Wachstum erzielst. Persönlich. Unternehmerisch. Wirtschaftlich.

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Probleme

Rechtsbranche seit Jahrzehnten festgefahren, mit nicht skalierbaren Angeboten

Analoge, traditionsgeprägte und bürokratische Branche ohne unternehmerisches Denken

Keine Gleichgesinnten, die unternehmerisches Wachstum oder Innovation anstreben

One-Man-Show in Co-Working Space

Lösungen

Bestehende Leistungen in hochwertige und skalierbare Angebote verpackt

Verfügbarkeit für Mandanten digitalisiert

Automatisierte Prozesse eingeführt

System zur Mitarbeitergewinnung etabliert

Ergebnisse

Skalierbares, voll digitalisiertes Geschäftsmodell aufgebaut

Team aus 10 Top-Mitarbeitern aufgebaut

Umzug in eigene Kanzlei mit 650m² Bürofläche

Sichtbarkeit in und um München massiv erhöht

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Mit welchen Wachstums-Strategien Sven Neubert sein Unternehmen skalierte

Mit welchen Wachstums-Strategien Sven Neubert sein Unternehmen skalierte

Maximilian und Julian Bertlein

Gründer der WBD Immo GmbH

www.wbd-immo.de

»Hätten wir das Programm vor 5 Jahren gemacht, könnten wir uns heute aussuchen, ob wir arbeiten wollen oder nicht. In weniger als 12 Monaten haben wir unser Unternehmen von 2 Mio. € auf 12 Mio. € Jahresumsatz skaliert und 20 Top-Mitarbeiter eingestellt.«

»Wir haben ein großes Commitment bei uns in der Firma, und das ist Dirk. Wenn die Leute Dinge, die Dirk macht, gut finden, dann ist das eine vielversprechende Grundlage für die Zusammenarbeit.

Das Wissen und Mindset, das ich habe, multipliziere ich durch die Teams und sie multiplizieren das mit den Kunden und Projekten. Ich bin sehr überzeugt von Dirks System.«

Sven Neubert

IVT AG

@ivt.ag

Problem:

Max und Julians stagnierten bei einem Provisionsumsatz von 2 Millionen Euro. Sie litten unter ineffektiven Marketingprozessen und Vertriebsstrukturen, was es ihnen erschwerte, ihr Angebot zielgerichtet zu bewerben und zu verkaufen.

Online waren sie kaum sichtbar, was dazu führte, dass sie bei der Kundengewinnung abhängig von anderen waren.

Darüber hinaus bestand ihr Team lediglich aus einem Vollzeit-Mitarbeiter, während ihnen das nötige Know-how im Bereich Recruiting fehlte, um qualifizierte Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen und richtig einzuarbeiten.

Die gesamte Situation führte zu einer erheblichen Belastung, da sie sowohl ihre Geschäftschancen als auch ihr Potenzial zur Expansion nicht voll ausschöpfen konnten.

Lösung:

Mein Team und ich haben Max und Julian bei der Implementierung einer klar definierten Vertriebsstruktur unterstützt, um ihr Geschäft gezielt auszubauen und ihren Umsatz zu steigern. Dazu haben wir ihr Angebot angepasst und die Preise stark erhöht.

Gleichzeitig haben wir sie bei der Entwicklung und Umsetzung eines individuellen, ergebnisorientierten Marketingkonzepts begleitet, welches dafür sorgt, dass ihr Angebot präzise die gewünschte Zielgruppe erreicht.

Darüber hinaus haben wir ihnen geholfen, ein systematisches Recruiting-Verfahren einzuführen, das ihre Fähigkeit zur Gewinnung herausragender Mitarbeiter deutlich verbesserte und ihr Team mit wertvollen Talenten erweiterte.

Ergebnis:

Max und Julian wissen jetzt genau, worauf es beim Skalieren ankommt. Sie haben das gesamte Wissen von meinem Experten-Team und mir in ihr Unternehmen implementiert und sind aktuell bei einem Provisionsumsatz von 12 Millionen Euro angelangt.

Sie profitieren enorm von der automatisierten Online-Kundengewinnung, denn jetzt sind sie 100% unabhängig von Empfehlungen oder anderen Akquise wegen. Ein bedeutender Aspekt sind ihre Webinare, die ihre Reichweite erhöhen und potenzielle Kunden ansprechen.

Außerdem haben sie sich ein Team von aktuell 20 Top-Mitarbeitern aufgebaut und neue Onboarding Strategien implementiert. Dank diesen läuft die Einarbeitung komplett automatisiert und ihre Mitarbeiter werden sofort auf Flughöhe gebracht.

Dank der neuen Vertriebs-Strategien und Leitfäden verkaufen sie ihr Angebot wesentlich leichter an ihre Wunschkunden und konnten zudem ihren Sales-cycle verkürzen.

Max und Julian sind noch lange nicht am Ziel. Ich freue mich, die beiden weiterhin auf ihrem Weg unterstützen zu können.

Probleme

Stagnierten bei einem Jahresumsatz von 2 Mio. Euro

Ineffektive Marketingprozesse und Vertriebsstrukturen

Online kaum sichtbar für ihre Zielgruppe

Nur einen Vollzeit-Mitarbeiter angestellt

Max und Julians stagnierten bei einem Provisionsumsatz von 2 Millionen Euro. Sie litten unter ineffektiven Marketingprozessen und Vertriebsstrukturen, was es ihnen erschwerte, ihr Angebot zielgerichtet zu bewerben und zu verkaufen.

1

Lösungen

Implementierung einer klar definierten Vertriebsstruktur

Angebot angepasst und die Preise stark erhöht

Ergebnisorientiertes Marketingkonzept implementiert

Systematisches Recruiting zur Gewinnung von Top-Mitarbeiter

2

Ergebnisse

Aktueller Monatsumsatz liegt bei ca. 1,5 Mio. Euro

Automatisierte Online-Kundengewinnung

Team aus aktuell 20 Top-Mitarbeitern aufgebaut

Sichtbarkeit an und um ihren Standort Mannheim massiv erhöht

3

Probleme

Max und Julian haben Schwierigkeiten, ihr Angebot effektiv zu vermarkten und zu verkaufen. Ihr Provisionsumsatz stagniert bei 2 Millionen Euro aufgrund ineffektiver Marketingprozesse und Vertriebsstrukturen.

Sie waren online kaum sichtbar, was bedeutet, dass sie bei der Kundengewinnung von anderen abhängig waren.

Ihr Team bestand nur aus einem Vollzeit-Mitarbeiter und es fehlte ihnen das nötige Know-how im Bereich Recruiting, um qualifizierte Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen und einzuarbeiten.

Die Situation belastete sie erheblich, da sie nicht in der Lage waren, ihre Geschäftschancen und ihr Potenzial zur Expansion vollständig auszuschöpfen.

1

Lösungen

Hilfe bei der Implementierung einer klar definierten Vertriebsstruktur, um ihr Geschäft gezielt auszubauen und ihren Umsatz zu steigern. Dazu haben wir ihr Angebot angepasst und die Preise stark erhöht.

Gleichzeitig haben wir sie bei der Entwicklung und Umsetzung eines individuellen, ergebnisorientierten Marketingkonzepts begleitet, welches dafür sorgt, dass ihr Angebot präzise die gewünschte Zielgruppe erreicht.

Zusätzlich haben wir ihnen geholfen, ein systematisches Recruiting-Verfahren einzuführen, das ihre Fähigkeit zur Gewinnung herausragender Mitarbeiter deutlich verbesserte und ihr Team mit wertvollen Talenten erweiterte.

2

Ergebnisse

Max und Julian wissen jetzt genau, worauf es beim Skalieren ankommt. Sie haben das gesamte Wissen von meinem Experten-Team und mir in ihr Unternehmen implementiert und sind aktuell bei einem Provisionsumsatz von 12 Millionen Euro angelangt.

Sie profitieren enorm von der automatisierten Online-Kundengewinnung, denn jetzt sind sie 100% unabhängig von Empfehlungen oder anderen Akquise wegen. Ein bedeutender Aspekt sind ihre Webinare, die ihre Reichweite erhöhen und potenzielle Kunden ansprechen.

Außerdem haben sie sich ein Team von aktuell 20 Top-Mitarbeitern aufgebaut und neue Onboarding Strategien implementiert. Dank diesen läuft die Einarbeitung komplett automatisiert und ihre Mitarbeiter werden sofort auf Flughöhe gebracht.

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Probleme

Zu wenig Marketing betrieben, da es als "nötiges Übel" betrachtet wurde

Marktentwicklung war immer einen Schritt voraus

Die nächsten Wachstumsschritte waren nicht mehr erreichbar

Bei null angefangen, hoher Konkurrenz- und Leistungsdruck

Lösungen

Umstrukturierung der Firma auf aktuelle Marktsituation

Neue Marketingprozesse und Strategie etabliert

Interne und externe Kommunikation vollständig digitalisiert

Sub-Nische ohne starken Wettbewerb besetzt (Erschaffung von einzigartigen Wohn- und Arbeitskonzepten)

Ergebnisse

Skalierung mit aktuell 25 Mitarbeitern und signifikant höherem Umsatzvolumen

50 Millionen Euro Immobilien Investment in Immobilien im Großraum Stuttgart

Höheren Marktwert der Immobilien durch eigenes Branding erzielt

Moderne Büroräume auf zwei Etagen bezogen

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Über Dirk Kreuter

Es gibt ein Wort, das Dirk Kreuter treffend beschreibt – Wachstum.

Seit über 30 Jahren hilft Dirk Kreuter Selbstständigen und Unternehmern dabei, persönlich, unternehmerisch und wirtschaftlich zu wachsen.

Er unterstützt sie bei den Kernthemen, die für jedes Unternehmen unverzichtbar sind:

1. Nachfrage über intelligentes Marketing erzeugen und steuern

2. Mehr Aufträge und Vertragsabschlüsse mit den richtigen Verkaufsstrategien

3. Die Gewinnung von A-Mitarbeitern, die sich mit dem Unternehmen identifizieren und bei denen Leistung selbstverständlich ist

4. Die systematisierte Skalierung und Expansion von bewährten Geschäftsmodellen über klare Prozesse und Systeme

Er ist bekannt für seine bewährten und gleichzeitig innovativen Denkweisen, die den Zeitgeist treffen und sichtbare Resultate erzielen.

Niemand schafft es, alleine großartige Dinge zu erreichen. Deshalb kann Dirk Kreuter mit seinem 170-köpfigen Team auf mehr als 79.000 betreute Unternehmen zurückblicken, die mit seinen Strategien mehr Wachstum erreicht haben und heute weiterhin erreichen.

Sichere auch du dir jetzt planbares und nachhaltiges Wachstum in deinem Unternehmen:

Erfahre, wie du durch ausgeklügeltes Marketing gezielt Nachfrage erweckst, um somit mehr und vor allem hochwertige Anfragen für dein Angebot zu generieren.

Eigne dir passende Verkaufsstrategien an, mit denen du mehr Aufträge und Vertragsabschlüsse erzielst, wodurch sich deine Abschlussrate drastisch erhöht.

Gewinne Top-Mitarbeiter, die sich mit deinem Unternehmen identifizieren und für die herausragende Leistung selbstverständlich sind.

Finde heraus, wie du dein Geschäftsmodell durch einfache Verfahren und Strukturen vergrößerst und optimierst.

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Häufig gestellte Fragen

 Wie läuft das Erstgespräch ab?

Im 30-minütigen Erstgespräch telefonierst du ganz unverbindlich mit einem Experten aus meinem Team und bekommst einen ersten Eindruck. Außerdem werden wir dir im Erstgespräch ein paar Fragen zu deiner aktuellen Situation und zu deinen Zielen stellen. Damit können wir besser einschätzen, was die beste Lösung für eine aktuelle Situation ist.

Wie kann ich ein Erstgespräch vereinbaren?

Das ist ganz einfach. Klicke auf den Button "Erstgespräch vereinbaren" und buche dir kostenlos und völlig unverbindlich einen Termin mit einem Experten aus meinem Team. Wir werden dich dann zum gewünschten Zeitpunkt anrufen.